Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за межі України.
Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?
Оплата праці працівника, прийнятого на роботу за строковим трудовим договором, здійснюється за посадою, на яку він прийнятий. Факт відсутності основного працівника, який не виконує свої обов’язки, на це не впливає.
https://u.to/_F1pHA
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5949
5382
134
1
133
0
131
3
519
117
134
2
129
1
133
0
183
12
142
5
186
11
137
0
127
0
139
0
146
1
160
2
124
0
126
0
125
2
129
0
124
0
127
0
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Дніпрі складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 0 грн.
Hitjob.dp.ua
- 10316 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Як зменшити вплив тригерів
У межах «Національної програми психічного здоров’я та психосоціально ...
Метод творчого планування та вирішення задач
Техніка Уолта Діснея 🟠 Крокуємо далі в новий рік. Повертаємось ...
Психологічне здоров`я під час війни
У межах «Національної програми психічного здоров’я та психосоціально ...