Компанія: ПриватБанк
Контактна особа: Ненич Наталья
Місто (регіон): Дніпро

Основна інформація:

Обязанности:
- контроль показателей процесса «Адаптация»
- анализ причин увольнения новичков и работа по их устранению;
- выявление руководителей, которые не занимаются адаптацией новичков;
- выставление приказов с вынесением управленческих решений по руководителям, которые токсичны, не вовлечены в адаптацию новичков;
- актуализация коммуникаций с новичками;
- подготовка обучающего контента для руководителей по вопросам адаптации персонала, управления персоналом;
- выявление токсичных сотрудников;
- проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала;
- выявления драйверов удовлетворенности и неудовлетворенности персонала;
- организация системной работы (в head и middle - office) по работе над устранением драйверов нелояльности сотрудников;
- контроль за проведением ревью в ГО;
- предложения по улучшению процессов адаптации, оценки удовлетворенности и вовлеченности.

Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- аналитические способности;
- умение работать в Excel;
- умение оформить презентацию, подготовить приказ;
- ответственность и проактивность;
- образование по направлению Менеджмент (желательно);
- опыт управления проектами (желательно).

Условия работы:
- работа в инновационном банке;
- высокий уровень оплаты труда;
- профессиональный рост;
- широкий диапазон задач;
- возможен гибкий график работы;
- социальный пакет, который включает в себя: ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня), систему льготного кредитования, консультации по юридическим вопросам, обеспечение безопасности сотрудников и членов их семей (программа «Защита»), скидки на корпоративную связь;
- увлекательные и эффективные программы обучения. Курсы, мастер-классы, вебинары, тренинги - это неполный перечень всех обучающих мероприятий.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані