Компанія: Приватне підприємство
Контактна особа: Секретар
Місто (регіон): Дніпро

Основна інформація:

ИНТЕРПАЙП — международная, динамично развивающаяся Компания с главным офисом в Украине (Днепр) и широкой торговой сетью, охватывающей ключевые рынки сбыта — от Северной Америки до Ближнего Востока. Наши торговые компании предоставляют клиентам полный спектр услуг по продаже и доставке стали, трубной и колесной продукции.
Основные функциональные задачи:
- Организовывает функционирование системы кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законодательства, а также внутренних процедур компании;
- Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Координирует работу по ведению воинского учета призывников и военнослужащих запаса;
- Контролирует в соответствии законодательства, учет страхового стажа и льготного стажа работы, консультирует по вопросам пенсионного обеспечения;
- Осуществляет легализацию иностранных граждан;
- Обеспечивает исполнение сотрудниками кадровой политики предприятия и норм трудового законодательства;
- Принимает решения по кадровым вопросам;
- Осуществляет методическое руководство работой по подготовке данных статистической отчетности, готовит ответы на запросы внешних организаций;
- Консультирует руководство предприятия и руководителей подразделений по кадровым вопросам;
- Анализирует движение кадров, причины текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению.
Начальник отдела кадрового администрирования подчиняется непосредственно HR директору компании.
В подчинении начальника отдела кадрового администрирования находится 10 сотрудников, работающих на разных активах компании.
Основные требования:
- Высшее образование (в области управления персоналом, юриспруденции, экономики, психологии и т.п.);
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере кадрового администрирования в крупных компаниях — от 3-х лет; приветствуется опыт кадрового администрирования в международной среде);
- Экспертные знания трудового законодательства Украины и других нормативных документов, регламентирующих вопросы кадрового делопроизводства;
- Опыт автоматизации кадрового учета и отчетности;
- Знание порядка и правил оформления трудоустройства лиц с иностранным гражданством;
- Высокий уровень управленческих навыков;
- Умение организовать эффективную командную работу и делегировать полномочия;
- Высокий уровень ориентации на внутренних и внешних клиентов;
- Коммуникативные навыки
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Уровень владения англ.языком — Intermediate (как преимущество).
- Знание порядка и требований подготовки и предоставления отчетности в органы государственной власти;
Мы предлагаем:
- Работу в компании с мировым именем;
- Официальное трудоустройство;
- Полный социальный пакет;
- Перспективы для развития карьеры;
- Компенсацию аренды жилья (для иногородних сотрудников);
- Медицинское страхование;
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані